「風俗業界の基礎知識から給与関連まで解説!女性従業員必見の用語集」

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業界用語の解説

風俗業界は、性的サービスを提供する業界のことを指します。この業界には多くの用語が存在します。この章では、風俗業界における主要な用語について解説します。

Chapter 1: 風俗業界における用語の基礎知識

ソープランドとは?

ソープランドは、日本独自の風俗店の一つで、女性従業員が客を洗ってから性的サービスを提供する店舗です。

デリヘルとは?

デリヘルは、デリバリーヘルスの略称で、出張型の風俗店のことを指します。女性従業員が指定された場所に出向き、性的サービスを提供する店舗です。

ファッションヘルスとは?

ファッションヘルスは、高級感を重視し、容姿端麗な女性従業員が多い風俗店の一つで、素股や手コキなどの性的サービスを提供する店舗です。

ピンサロとは?

ピンサロは、手コキやフェラチオなどの性的サービスを提供する店舗の一つで、接客時間は比較的短く、比較的安価な価格設定が特徴です。

イメクラとは?

イメクラは、架空の世界に入り込むことで快楽を得ることを目的とした風俗店の一つで、従業員がコスプレやシチュエーションプレイをすることが特徴です。

オナクラとは?

オナクラは、手コキやオナニーなどの性的サービスを提供する店舗の一つで、比較的安価な価格設定が特徴です。

風俗嬢とは?

風俗嬢は、風俗店で働く女性従業員のことを指します。風俗業界では、風俗嬢が店舗の顔となっており、店舗の売り上げに大きく貢献しています。

本指名とは?

本指名とは、同じ女性従業員をリピートして指名することを指します。

延長とは?

延長とは、風俗店で性的サービスを提供する時間を延長することを指します。風俗店によっては、延長料金を別途請求することがあります。

Chapter 2: サービス内容に関する用語の解説

本番とは?

本番とは、性交渉をすることを指します。風俗店では法律で禁止されているため、違法行為とされます。

生フェラとは?

生フェラとは、コンドームを使わずにフェラチオをすることを指します。風俗店では法律で禁止されているため、違法行為とされます。

キスNGとは?

キスNGとは、口づけをすることを禁止するサービスのことを指します。風俗店によっては、キスNGの代わりに手をつないだり、ハグをしたりすることがあります。

パイズリとは?

パイズリとは、女性従業員が自分の胸を使って男性客の陰茎を刺激するサービスのことを指します。

玉舐めとは?

玉舐めとは、女性従業員が男性客の精巣を舐めることで性的快楽を得るサービスのことを指します。

顔射とは?

顔射とは、男性客が自分の精液を女性従業員の顔に射精することを指します。

アナル舐めとは?

アナル舐めとは、女性従業員が男性客の肛門を舐めることで性的快楽を得るサービスのことを指します。

AFとは?

AFとは、アナルファックの略称で、男性客が女性従業員の肛門に陰茎を挿入することを指します。

コスプレとは?

コスプレとは、女性従業員が異なる衣装を着用し、異なるキャラクターを演じることで性的快楽を得るサービスのことを指します。

Chapter 3: 給与関連の用語の解説

バックとは?

バックとは、風俗業界で使われる用語の一つで、女性従業員が客から受け取った料金のうち、自分がもらえる部分のことを指します。バック率という言葉が使われることがあり、これは女性従業員がもらえる料金の割合を表しています。風俗店によってバック率は異なり、高いバック率の店舗ほど、女性従業員にとって収入が増えるメリットがあります。ただし、バック率が高い場合は、出勤時間やサービス内容などが厳しく制限される場合があるため、注意が必要です。

保証とは?

保証とは、風俗店が女性従業員に一定の金額を保証することを指します。保証金額は、店舗によって異なります。

指名料とは?

指名料とは、同じ女性従業員を指名することによって発生する料金のことを指します。指名料は、店舗によって異なります。

ボーナスとは?

ボーナスとは、風俗店が女性従業員に対して支払う、売り上げに応じた特別な報酬のことを指します。

オプション料金とは?

オプション料金とは、性的サービス以外の追加料金のことを指します。例えば、衣装の変更やお酒の提供などが該当します。

持ち込み料金とは?

持ち込み料金とは、女性従業員が店舗外で調達したものを風俗店内に持ち込む場合に発生する料金のことを指します。持ち込み料金は、店舗によって異なります。

時給制とは?

時給制とは、風俗店が女性従業員に対して時間給を支払うことを指します。時給制には、最低保証時給が設定されている店舗と、最低保証時給が設定されていない店舗があります。

日給保証とは?

日給保証とは、風俗店が女性従業員に対して、最低限の売り上げを保証することを指します。日給保証金額は、店舗によって異なります。

同伴出勤とは?

同伴出勤とは、女性従業員が男性客と一緒に外出することで、時間給や指名料以外に、同伴料金が支払われることを指します。

Chapter 4: 働く上での用語の解説

出勤とは?

出勤とは、風俗店での勤務時間に入ることを指します。出勤時間は、店舗によって異なります。

待機とは?

待機とは、風俗店での仕事中に、女性従業員が休憩室などで待機することを指します。待機中は、次に客が来るまでの時間を過ごすことになります。待機時間は、店舗によって異なりますが、数時間から長い場合は一日中待機することもあります。待機中は、休憩をとったり、自分のスマホで時間を過ごしたりすることができます。ただし、待機中には、急に客が来た場合にすぐに対応できるように、メイクや衣装のチェックなども行われることがあります。待機中に何か問題があった場合は、店舗スタッフに相談することができます。

スカウトとは?

スカウトとは、風俗店が女性従業員を勧誘することを指します。スカウトを受けた女性従業員は、店舗に面接に行くことができます。

本番行為の強要とは?

本番行為の強要とは、風俗店が女性従業員に対して、法律で禁止されている性的行為を強要することを指します。女性従業員は、本番行為を行うことで法律違反になり、罰金や刑務所などの刑事罰を受ける可能性があります。

オプションの強要とは?

オプションの強要とは、風俗店が女性従業員に対して、本来のサービスに加えてオプションを提供することを強要することを指します。女性従業員は、オプションを強要された場合、不本意なサービス提供を余儀なくされることがあります。

指名の強要とは?

指名の強要とは、風俗店が女性従業員に対して、特定の男性客を指名することを強要することを指します。女性従業員は、指名された男性客に対して、不本意なサービス提供を余儀なくされることがあります。

指名の禁止とは?

指名の禁止とは、風俗店が女性従業員に対して、特定の男性客を指名することを禁止することを指します。指名禁止によって、女性従業員は、幅広い男性客にサービスを提供することができます。

指名優先とは?

指名優先とは、風俗店が女性従業員に対して、特定の男性客を指名することを優先することを指します。指名優先によって、女性従業員は、安定した収入を得ることができます。

まとめ

以上が、風俗業界における基礎的な用語の解説でした。風俗求人を探す女性の方々が、風俗店での勤務において必要となる用語を理解することで、より安心して働くことができるでしょう。ただし、風俗業界は法律で規制されており、女性従業員にとって危険な状況が存在することもあります。風俗業界で働く場合は、自分の身を守るためにも、法律を遵守し、店舗選びや男性客の選別には十分に注意しましょう。

また、風俗業界は女性従業員が多く働く分野であるため、労働条件や待遇面についても、しっかりと確認することが大切です。自分に合った店舗を選び、働くことで、安定した収入を得ることができます。

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